WS 1.12 – Leidinggevenden betrekken

Vanuit de Wet Welzijn kijken we samen naar de taken van de hiërarchische lijn (Codex Boek I.- Titel 2.– art. 11).  De volgende stap is dat we in dialoog gaan om samen te bepalen hoe je de leidinggevende(n) meer kan betrekken.  Wat kan de meerwaarde zijn van een leidinggevende wanneer deze oprecht betrokken is en welzijn optimaal gaat behartigen.

Uitgangspunt is het creëren van een Win-Win.

Sprekers